Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Образовательной организации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ГБДОУ детский сад №10 Выборгского района Санкт-Петербурга (далее - Устав) и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 

 

Формами самоуправления являются:

 - Педагогический  Совет Образовательного учреждения (далее - Педсовет)

       положение о Педагогическом совете
 - Совет Образовательного учреждения (далее - Совет)

 - Общее собрание работников Образовательного учреждения (далее – Общее собрание)

       положение об Общем собрании работников

Текущее управление учреждением осуществляется заведующим ГБДОУ детский сад №10 Выборгского района Санкт-Петербурга Гусевой Светланой Владимировной, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях.

 

К компетенции заведующего относится:

• представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;
• распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;
• заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения; 
• утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
• увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;
• организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;
• устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии 
• с действующим законодательством;
• утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников
• в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения;
• в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
• составляет и представляет на рассмотрение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;
• утверждает образовательные программы;
• обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
• обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Образовательного учреждения;
• обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне
• в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны;
• несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам;
• несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;
• осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции
• и полномочия, вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности Образовательного учреждения.

• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством;
• рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обслуживанию воспитанников и работников Образовательного учреждения;
• рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения;

К компетенции Общего собрания относится:

·принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения;

· рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;

·рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования; 

·заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности.
 

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении:

·создаются совет родителей (законных представителей) воспитанников;

·могут действовать профессиональные союзы работников Образовательного учреждения.

Мнение советов, указанных во втором абзаце настоящего пункта, учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

 В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Образовательном учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.